Wyłączne: Bentley Boss twierdzi, że brytyjski przemysł motoryzacyjny musi poprawić różnorodność

Brytyjski przemysł motoryzacyjny powinien lepiej, aby sprzedawać się większemu społeczeństwu, jeśli ma przyciągnąć znacznie więcej kobiet i ludzi z mniejszościowych środowisk, mówi najwyższy dyrektor wykonawczy .
Szef Bentleya, Adrian Hallmark, który kieruje naszą coroczną listą 50 najlepszych Brytyjczyków w globalnym przemyśle motoryzacyjnym, twierdzi, że uświadomienie ludzi różnorodnych potrzeb i mocnych stron branży motoryzacyjnej pomogą, ponieważ firmy aktywnie dążą do znacznie bardziej reprezentatywnej siły roboczej. Marka Crewe ogłosiła pięciopunktowy program w maju, koncentrując się na zasięgu, rekrutacji, planowaniu sukcesji, kulturze i rozwoju.

Lista Brit 2021: najlepsi dyrektorzy branży samochodowej w Wielkiej Brytanii

Panel Brit List, który obejmuje redaktor naczelny CAR Express Steve Fowler, po raz kolejny podkreślił niedobór kobiet w składzie, wraz ze słabą reprezentacją kadry kierowniczej Bame.
Reklama – krótki artykuł jest kontynuowany poniżej

„Musimy sprawić, by było to dobre dla wszystkich”, powiedział Hallmark CAR Express. „Zdejmij bariery. Nie ma znaczenia w twoim kolorze, wyznaniu lub orientacji seksualnej; Jeśli jesteś dobry, jesteś. Pójdziemy i zamieszkamy znacznie więcej kandydatów jako cel, aby niekoniecznie ich zatrudniać – ale zamiast mieć jedną na 10 w miksie, będziemy mieli pięć na 10.